六、录用安排
根据体检和考核结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在湘阴县政府门户网和湘阴县教育网上进行公示,公示时间不少于7个工作日。
公示无异议后,按定岗定校原则,同一岗位的拟聘人员按考试总成绩排名,对应招聘岗位中单位排名顺序依次安排到校。
七、纪律要求
1、公开招聘教师工作涉及面广,政策性强、社会关注度高,县2016年公开招聘教师工作领导小组要广泛宣传,及时在市、县人社部门门户网,县电视台、《湘阴周刊》等媒体发布招聘信息和毕业生就业招聘的有关政策及规定。
2、考生报名时应诚信报考,如实填写个人信息,确保本人所有材料真实、来源合法;对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假资料、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,经查属实,一律取消考试和聘用资格。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。
4、公开招聘工作要严格按规定程序、纪律要求进行,县监察局负责对招聘工作全过程进行监督。凡在公开招聘工作中违反程序或工作纪律的,将严格追究相关人员的责任,并予以严肃处理。
本《公告》由湘阴县人力资源和社会保障局(0730- 2260012)、湘阴县教育局(0730-3378025)负责解释。
详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局门户网、湘阴县政府门户网和湘阴县教育网。
附:2016年湘阴县公开招聘农村教师岗位计划一览表
湘阴县2016年公开招聘农村教师工作领导小组
2016年7月25日
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