2016年岳阳市湘阴县教师招聘115人公告(2)

    四、招聘考试
    1、笔试：
    ①笔试时间：8月14日（星期日）。
    ②笔试地点：湘阴县知源学校（高中部）。
    ③笔试内容：
    高中教师:测试相应专业的高中内容。
    初中教师：测试相应专业的初、高中内容，其中：初中内容占30%、高中内容占70%。
    小学教师：测试相应专业的初、高中内容，其中：初中内容占70%、高中内容占30%。
    特校教师：测试特殊教育相关内容。
    幼儿教师：测试幼儿教育相关内容。
    设立笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按各岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其试教或专业测试资格。
    2、试教：
    ①试教对象：各专业根据文化成绩从高分到低分按1:2的比例确定试教对象。
    ②时间：8月18日（星期四）。
    ③地点：湘阴县知源学校（高中部）。
    ④内容：应聘学段教材，授课时间为不少于12分钟。
    设立试教或专业测试最低分数线，试教或专业测试最低合格分数线仅适用于实际参加试教或专业测试人数没有形成竞争的岗位，其最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加试教或专业测试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达最低合格分数线的取消其进入下一环节的资格。
    3、综合成绩计算与公示：
    ①成绩核算办法：按招聘计划分类分科，从高分到低分择优确定体检人员，其中初中体育（篮球方向）文化成绩占50%，专业测试占50%；其他学科文化成绩占60%、试教成绩占40%。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。
    ②同分优先处理办法：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同，以专业技术职称较高者优先。
    ③综合成绩公示期为7天。
    五、体检和考核
    1.依据考试综合成绩排名确定的入围人选，须统一到指定的县级人民医院进行体检。
    2.预录名单公示前，入围体检对象在规定时间内未送交人事档案的，即视为自动放弃，由此出现人员缺额的，各专业岗位根据总成绩从高分到低分按规定等额依次进行一次性递补体检。考生自动放弃后，立即终止其体检资格。
    体检名单公示后，因考核或体检不合格、自愿放弃、公示有不良举报并经查属实等各种原因出现人员缺额的，不再予以补录。
    3.体检合格对象按公务员考核相关标准进行考察考核。
    4.所有新招聘教师必须签订合同，明确必须在分配学校任教5年以上的服务期限，期间不得申请调动或脱产学习；如服务未满5年要求调出县或脱产学习，则参照农村免费师范委培生违约相关条款处理。
    5.凡经本次招聘考试、体检合格录用的教师，试用期一年，实行合同制管理。