2016年永州冷水滩区农村教师招聘78人公告(2)

    4.考核(以应聘者报名时提供的材料为准，过期不补。应聘者对提供的材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消进城应聘资格)：考核内容为任职资历和工作业绩，采取量化计分的办法，考核分计入总成绩。7月10日公布考核成绩。
    考核项目和分值：
    (1)学识水平与资历计分
    ①工龄计分：计算到2016年8月底止，每满一年计0.5分，在我区农村学校工作满15年的另加5分。
    ②学历计分：在2016年6月30日前, 应聘小学岗位取得本科、研究生学历的分别计0.3分、1分。应聘中学岗位取得研究生学历的加1分。
    ③骨干教师和学科带头人计分：区级计0.5分、市级计0.8分、省级计1分、国家级计1.2分。
    (2)教育教学工作业绩加分
    ①奖励计分(证书时间截止到2016年6月30日止)

    优秀教师、模范教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任不重复计分，只计最高项目的加分;教学比武(优质课比赛)不重复、不多项计分，只计最高项目的加分。
    ②考核计分：在近三年年度考核中，优秀的每年计0.5分。
    ③担任班主任工作计分：近三年担任过班主任工作的每学年计1分。
    ④担任中层及以上行政工作(以教育局文件为依据)计分：近三年担任过学校中层及以上工作的每年加0.3分，同时担任了小学1个班语文、数学、2个班英语或初中1个班语文、数学、英语、2个班及以上统考学科教学工作的每学年加0.5分。
    5.工作量计分
    任教课时节数以5节课为标准每超一节加1分，跨学段、跨学科、跨年级上课的另加1分。班主任和中层及以上干部按5节课时计算。
    6.笔试
    ①笔试内容：相应学科的现用教材，其中小学岗位的考试内容为小学教材约占60%，初中教材约占40%，初中岗位考试内容为现行初中教材，试卷满分为100分。笔试时凭本人准考证、身份证入场。
    ②笔试地点：京华中学
    ③笔试时间：7月11日上午9：00-11：00
    7.教学成绩分的计算
    教学成绩分=申报相应科目三项指数最高班的值-相应科目的全区相应类别三项指数值。现在农村学校任教的与全区农村学校三项指数值比较，现借入到城区学校任教的与全区城区学校三项指数值比较，现在民办学校任教的与全区民办学校三项指数值比较。
    三项指数=(平均分+合格率*100+优秀率*100)/3
    8.进城应聘人员的确定。7月13日按类别和职数，根据应聘成绩高低依次初定进城应聘人员。初定名单在区教育局网站上公示三日无异议后，确认为进城应聘人员。凡今年农村学校进城被聘人员三年内不得到民办学校应聘，否则退回原学校工作。