(二)考察
体检合格人员进入考察程序。
考察由县教育局组织实施，应当组成2人以上的考察组，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。重点是考察报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察结束，由考察组填写《张家界市事业单位公开招聘人员考察表》(附件5)
考察的同时，要核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
对原已就业的应聘人员，在组织考察时本人应当提供原服务单位同意解除聘用(劳动)关系的证明。否则，不予聘用。
(三)体检或考察不合格的递补
体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用。招聘单位根据空缺名额，报县人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。
六、公示、聘用及聘后管理
按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单，报县人社局审查。审查合格的拟聘用人员名单，由县人社局在桑植县人力资源和社会保障网(http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp)统一组织公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟聘人员，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。
公示期间对拟聘用人员有反映的，由县教育局组织调查核实，提出处理意见报县人社局审定。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
新聘人员按事业单位人事管理有关规定，签订聘用合同并按规定约定试用期，办理工资手续。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。
七、特别提示
(一)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
(二)报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在桑植县人力资源和社会保障网(http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp公告，请报考人员密切关注。
(三)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、本公告未尽事宜，按国务院令第652号、原人事部令第6号、湘人社发〔2011〕45号、张人社发〔2014〕70号和张人社发〔2015〕74号文件执行。
九、本次公开招聘相关政策由桑植县人力资源和社会保障局、桑植县教育局负责解释。
报考咨询电话：教育局(0744-6226657)
监督举报电话：人社局(0744-6222854)
附件1：桑植县2016年教师公开招聘人员计划与职位表
附件2：《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
附件3：桑植县事业单位公开招聘人员报名表
附件4：桑植县2016年农村中小学及幼儿园教师招聘职位明细表
附件5：《张家界市事业单位公开招聘人员考察表》
桑植县教育局
桑植县人社局
2016年7月1日
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