2016年常德澧县农村中小学招聘128名教师公告

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    因工作需要，经市人社局批准，我县农村中小学拟面向社会公开招聘教师，根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神，现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位及数量
    此次共招聘教师128人。其中：农村初中教师38人，农村小学教师73人，幼儿园幼儿教师17人。具体岗位、数量见附表。
    二、招聘条件
    1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
    2.具有良好的品行和职业道德;
    3.身心健康，能胜任本职工作;
    4.年龄、学历、专业及其他条件见附表。
    三、招聘程序和办法
    1.报名：采取现场报名的方式。应聘人员需携带本人有效身份证、学历和学位证书、教师资格证书等原件及复印件，教育部学历证书电子注册表，近期一寸同底免冠彩照三张，到澧县行政服务中心6号楼一楼县教育局窗口报名(应届毕业生应持所读学校开具的专业和学历层次的证明公函、教育部学籍在线验证报告。非师范类毕业生需另提供教育部颁发的教师资格考试合格证书、普通话等级证书原件及复印件)。在职人员应持原单位出具的同意报考证明(不接受本县合同期内的特岗教师报名)。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
    报名时间：4月12日至4月14日8：00-17：30。
    2.资格审查：由县教育局与县人社局联合进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。
    3.开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，报考人数达不到开考比例的，经市人社局批准，适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位计划。
    4.考试：包括笔试和面试两部分。总分为100分。
    (1)笔试：内容为相应岗位专业知识(占笔试成绩的90%)和教育学、心理学知识(占笔试成绩的10%)。不指定考试指导用书。
    笔试时间：4月23日;地点：澧县一中。
    (2)面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象(招聘岗位计划数达到7个及以上的岗位，按1：2的比例确定面试对象)，笔试成绩相同的均进入面试。面试采取试教的方式进行，试教内容为应聘岗位对应学科知识(应聘幼师、音体美岗位需进行技能测试)。
    面试时间：5月7日;地点：九澧实验学校。
    (3)成绩合成
    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试及考试综合成绩保留小数点后两位数。
    5.体检：根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象(综合成绩相同的按笔试成绩从高到低确定)。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
    6.考核：体检合格人员由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
    7.递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。
    8.确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由县教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示，公示时间不少于7个工作日。
    9.聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经县教育局审核，报县人社局审批，市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
    10.澧县教育系统2016年教师招聘工作一切具体安排(笔试、面试、体检、资格审查等)，均在网上公告，不单独通知到个人，请应聘者时刻关注澧县人民政府网站、县人社局网站、澧县教育信息网站。