笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识和公共基础知识，时间90分钟，满分100分。笔试设置合格分数线为60分。
面试：参加笔试的人员全部参加面试。面试主要测试应聘者的语言表达、综合分析能力等，满分100分。面试设置合格分数线为60分。
各环节考试成绩在学院网站组织人事处网页予以公示。
㈤ 体检考察 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（应聘同一岗位综合成绩相同的，教师岗位以试讲成绩为准，其他岗位以笔试成绩为准），按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，体检参照高校教师录用体检标准执行，在指定的市级以上综合性医院进行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检与考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省建工集团和省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期，试用期满，经考核不合格的解除聘用。待遇按相关政策执行。有正高职称或博士研究生，享受学院高层次人才引进的待遇,详见学院高层次人才引进相关文件。
咨询电话：0731-58662802 18907322887 (学院组织人事处袁老师)
举报电话：0731-58662805（院纪检监察室）
附件：湖南城建职业技术学院2016年公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南城建职业技术学院
2016年2月24日
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