(四)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在永州市人力资源和社会保障网、零陵区人事人才网等网站进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。
(五)聘用及合同鉴证
公示无异议的拟聘用人员，报考未明确具体岗位的，按综合成绩从高到低的顺序根据职位招聘计划及相应学校所缺岗位情况自主选择学校，用人单位填写《永州市事业单位公开招聘人员花名册》和《永州市事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审查后，报区人社部门批准后办理聘用相关手续。
用人单位与受聘人员签订聘用合同，聘用合同内约定最低服务期，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与要求
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事宜时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、本公告解释权归零陵区人力资源和社会保障局、零陵区教育局。
附件1：2015年零陵区公开招聘教师职位表 (1).xls
附件2：《2015年零陵区公开招聘教师报名登记表》
永州市零陵区教育局
永州市零陵区人资源和社会保障局
二○一五年七月三十一日
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