四、招聘纪律与监督
1、招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
2、对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。
3、本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜由武冈市2015年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：
2015年武冈市招聘高中（含职业中专）、技工学校教师职位计划表
2015年武冈市招聘农村小学、幼儿园教师招聘计划、岗位、考试成绩名次对照表
武冈市人力资源和社会保障局
武 冈 市 教 育 局
2015年5月12日
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