农村小学教师1至3岗位招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1：2；农村小学教师4至7岗位的招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1：3。达不到开考比例的，调整相应岗位的招聘计划数。
五、考试时间、内容
1.考试时间：2014年11月15日。
2．考试地点：见准考证。
3.考试方式、内容：
①本次招聘农村小学教师只进行笔试。
②方式：由市招聘办统一组织命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。
③笔试内容：按农村小学教师招考岗位分别命制试题A、B卷。笔试内容均为公共知识和专业知识。公共知识包括小学教育学、心理学，占10%；专业知识为小学语数综合知识，占90%。笔试总分为100分，笔试时限为120分钟。
④成绩查询：考生可通过耒阳教育网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续。查分范围只限有无漏评、漏登，计分是否准确等。查分收费标准按省里有关规定执行。
六、体检
根据招聘计划，按岗位依据考生笔试成绩，由高分到低分按计划聘用人数与参加体检人数1：1的比例，分别确定参加体检人数，若最后一名出现成绩并列，超过该岗位计划数时，由市招聘领导小组研究决定参加体检人数。凡不参加体检或体检不合格的，根据笔试成绩由高分到低分依次递补，递补次数为一次。体检费用由考生自行负担。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）和《关于解释〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（人社部发[2010]19号)规定执行。
七、考察考核
体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核工作由市招聘办会同相关单位具体组织实施。考核若出现不合格的，根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次。
八、公示和聘用
笔试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都将结果在发布招聘公告的范围进行公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的不再递补。
公示期满无异议者，办理聘用手续，新聘人员一律实行聘用制，试用期为一年。试用期内考核不合格者，取消聘用合同。农村小学教师新聘人员必须在农村小学教师岗位服务5年以上方可人事异动。
九、未尽事宜由市公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室负责解释。
招聘工作咨询监督电话：
市教育局：0734-4320590
市监察局：0734-4332163
附件一：2014年耒阳市公开招聘农村小学教师岗位资格条件表
附件二： 2014年耒阳市公开招聘农村小学教师报名登记表.doc
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