1、实际操作考核时间：2014年8月16日下午1:30点进行。
2、只对报考汽车维修实习指导教师岗位的人员进行实际操作考核，实际操作考核内容为：汽车检修实际操作。
3、实际操作考核时限为2小时;
4、实际操作成绩满分为100分。
(五)成绩合成
1、报考学前教育专业教师、医疗卫生专业教师岗位的，笔试成绩和试教成绩满分各为100分。按笔试成绩占40%、试教成绩占60%的比例合成考试综合成绩;
2、报考汽车维修实习指导教师岗位的，笔试成绩、试教成绩和实际操作考核成绩满分各为100分。按笔试成绩占30%、试教成绩占40%、实际操作考核成绩占30%的比例合成考试综合成绩;
3、考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
(六)体检
根据综合成绩排名按招聘计划数等额确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员需携身份证到临时指定医院集中体检，体检费用自理。不按时参加体检者视为放弃资格，体检有不合格的，按综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。
(七)考核
体检合格人员作为考核对象，对考核对象进行资格、政治思想表现、遵纪守法表现、道德品质表现和日常学习工作情况等方面考核。
(八)招聘公示
1、公示地点：怀化人事考试网、芷江教育网和芷江县教育局一楼公示栏上;
2、举报或投诉电话：县纪委(0745-6821221)
3、公示时间：七个工作日。
(九)报批
将拟聘人员名单报县招聘工作领导小组审批。
(十)办理聘用手续
拟聘人员名单公示七个工作日后，办理聘用手续。
五、聘用人员待遇
1、聘用人员编制属于事业编制，凡被聘用的人员实行聘期合同管理，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
2、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
1、县人力资源和社会保障局、教育局与用人单位有关人员参与招聘的全过程。
2、严格遵守公开招聘纪律，接受社会及有关部门的监督。
3、其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。
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芷江侗族自治县教师招聘领导小组
