2014年湖南邵阳洞口县招聘26名普通高中、职业学校教师公告(2)

　　③考试时间与地点：以准考证为准。

　　2、面试
　　面试方式：试讲。
　　按招聘职位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的40%。
　　试讲课前备课时间为50分钟，试讲时间为15分钟。试讲教材：为普通高中(含洞口一职中)现行相应的二年级二期教材，备课前抽课题签和上课顺序签。
　　3、所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。考试成绩在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网予以公布，成绩咨询电话：0739—7234212，7236385。
　　(四)体检
　　按招聘职位以综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。体检不合格者，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。如有体检不合格者则依次递补，递补不超过两次。递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。
　　(五)考核
　　参照湖南省国家公务员录用考核办法进行考核。如有考核不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。递补不超过两次。递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。
　　(六)公示
　　笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后，在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网予以公示，公示时间为7个工作日，举报或投诉电话：0739—7235161。
    (七)聘用
　　经公示无异议后，将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续，受聘对象在洞口县教育单位服务不得少于5年。
　　五、工作要求
　　招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、公正、公平、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。
    附件：2014年洞口县普通高中、职业教师招聘计划与职位要求

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　　洞口县人力资源和社会保障局

　　洞 口 县 教 育 局