由天元区公开招聘教师工作领导小组安排并组织对报考考生进行资格审核。
(四)组织考试
分笔试和面试按第三条招聘办法进行。
考试时间和考试地点以准考证为准。
(五)体检
按各类招聘职数1:1的比例组织考生进行体检。体检参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。由天元区公开招聘教师工作领导小组安排并组织。
(六)考察
体检合格者即确定为考察对象。由天元区招聘教师领导小组安排并组织对拟聘人员的思想政治表现、职业道德、奉献精神、业务能力、工作实绩、个性心理等情况进行考察。
因体检、考察不合格，或考生在拟录用之前放弃应聘，可在录用审定会之前从已参加面试的相应职位考生中依次等额替补，并通过体检、考察、公示等程序。
(七)公示、聘用与分配
1.根据考试、体检和考察结果，由天元区招聘教师领导小组审核后，确定拟聘用人员，在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网站、株洲高新区网站和天元区教育局网站进行公示。
2.公示期为7个工作日，公示期满无异议，按规定程序报相关部门审核同意后，办理有关聘用手续。
3.所有新进人员统一入编并实行聘用制管理，由用人学校与新进人员订立聘用合同，第一次聘期为3年(包括试用期，属初次就业的新进人员，试用期为12个月)。聘用合同期满，经考察合格者，可以续聘;考察不合格者，用人学校与聘用人员的人事关系终止，聘用人员的档案和人事关系移交人才交流中心。
4.所有聘用人员必须服从天元区教育局统一分配，农村学校招聘的教师在农村学校服务年限不少于3年。凡不服从分配者，取消聘用资格且今后5年内不得报名参加由天元区组织的教师招聘和区内编外聘用教师的应聘。
五、监督电话
为确保招聘工作客观公正，随时接受社会各界监督。
监督电话：0731-28681082 株洲市人社局
0731-28665605 天元区纪委
本方案解释权属天元区公开招聘教师工作领导小组。
附件：天元区2014年公开招聘中小学教师职位及报名表
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天元区公开招聘教师工作领导小组
