公开招聘采取笔试、试教的方式进行，按学科从高分到低分确定拟聘人员。笔试与试教成绩均按百分制计算，笔试成绩占60%（报考幼师专业的占50%），试教成绩占40%（报考幼师专业的占50%）。考生请于7月21日9:00- 18:00登录益阳市人力资源考试网打印准考证（笔试时间、地点详见准考证）。考生凭有效身份证和准考证参加考试。
笔试内容：小学教师笔试内容为相应学科小学至高中资阳区现行教材知识占70 %，说课材料或教学活动方案的撰写占10%，教育学、心理学知识各占10%；幼儿教师笔试内容为资阳区现行语文教材小学至高中知识占50%，保育保教知识占20%，说课材料或教学活动方案的撰写占10%，幼儿教育学、心理学知识各占10%。
3.试教
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划人数的2:1确定对象参加试教。
试教内容：对应科目的资阳区现行教材内容（音乐、体育、美术学科应聘者加专业技能测试）。
试教时量：备课时间30分钟,上课时间15分钟。
试教时间、试教地点：另行通知。
试教成绩实行百分制（报考音乐、体育、美术专业应聘者上课50分、专业技能测试50分）。
4.体检
按笔试成绩和试教成绩折算后计算总分（各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位数），从高分到低分等额确定参加体检对象。如有并列名次，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列，教材知识考分高者优先。
如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检。体检按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。
体检时间、体检地点：另行通知。
5.考核
考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
四、聘用与管理
确定拟聘人员名单后，对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。应届毕业生如不能在7月30日前提交毕业证和教师资格证原件的，不予聘用，按成绩依次递补。经公示无异议的拟聘人员，按其所申报学科的综合成绩以从高分到低分的顺序自主选择附表中规定的工作单位，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。聘用人员签订聘用合同时规定试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员一经与聘用单位签订聘用合同，须在聘用学校服务5年以上。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委、益阳市资阳区监察局进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—2669642。
未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、资阳区教育局负责解释，详情请参阅资阳区人力资源和社会保障局网（http://www.hnziyang.gov.cn/ldj/）。
附件：2014年资阳区招聘小学、幼儿园教师聘用单位、学科、人数一览表
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益阳市资阳区人力资源和社会保障局
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