2014年湖南外贸职业学院公开招聘公告(2)

　　（一）信息发布

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南外贸职业学院网站向社会公开发布。
　　（二）报名时间、地点、方式及要求
　　1、报名时间：2014年7月9日—2014年7月11日17时止（休息日除外）。
　　2、报名地点：湖南外贸职业学院图书馆304（长沙市芙蓉北路望城区丁字镇翻身垸）。
　　3、报名方式及要求：采取现场报名。
　　请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，同时请携带学历学位证书、职称证书、身份证等证书原件及复印件，近期同底彩色免冠1寸照片3张。工作经历证明须由所在单位人事部门提交并注明经办人姓名及联系电话。
　　应聘人员须如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。每个应聘者只能报考一个职位。
　　（三）资格审查
　　根据岗位招聘要求对报名者进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南外贸职业学院网站公布。
　　（四）考试方法
　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原则上取消该岗位招聘计划。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请省商务厅和政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为全日制博士研究生或副教授及以上职称的不设置开考比例。
　　2、考试方式：
　　应聘专业带头人岗位：采取试教和面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。
　　试教和面试：通过资格审查人员全部参加试教和面试。试教主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力；面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。
　　设置综合成绩合格分数线为70分。
　　应聘专任教师岗位：采取试教和面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。
　　试教：通过资格审查人员全部参加试教，试教主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力。
　　面试：根据应聘同一岗位试教成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。