六、体检
1. 根据考生的综合成绩，按公开选调计划数1：1的比例由高分到低分等额确定体检人选(综合成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定)。体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(湘人发〔2007〕202号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。若出现体检不合格的情况，则按参加了面试的人员的综合成绩从高分到低分依次递补参加体检，递补限一次。体检费用自理。
七、考核
体检合格人员为考核对象，考核采取审查档案与调查走访相结合的办法进行，考核的主要内容为：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，被考核对象必须政治思想表现好，遵纪守法，无违法犯罪记录，严格履行国家《计划生育条例》，对违反计划生育的，因受党纪政纪处分尚在处分期内的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员以及在公开招聘中弄虚作假的、因违法违纪被纪检监察或政法机关立案审查尚未结论的一律视为不合格。如考核因不合格出现空缺的，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象，递补限一次。
八、公示
考生考核合格后为拟聘对象，在娄底人社信息网、娄底教育网进行为期7个工作日的公示。
九、聘用
1. 拟聘对象公示期满无异议的，确定为聘用对象，并按规定程序办理有关手续。
2. 在规定期限内未报到者，视为放弃。
十、纪律要求
报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料必须真实准确，符合报考规定。凡伪造学历、弄虚作假、考场作弊等及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪惩处。
未尽事宜，另行通知。
相关推荐：历年湖南省公务员考试笔试试题及解析汇总
关注湖南考德上公培官方微信：hunankds，第一时间掌握公考动态！
娄底市第一中学公开选调教师工作协调小组
