八、体检
按笔试成绩与面试成绩各占50%合成总成绩，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员,如总成绩相同以笔试成绩（笔试成绩相同则按笔试专业知识成绩）从高分到低分排名。
体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格的，按有关规定和程序处理，可按同一职位从高分到低分依次递补，也可以不递补。每个职位递补不超过两次。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
九、考核
考核工作由湘潭昭山示范区教师公开招聘工作领导小组组织进行。
⑴考核人选按与岗位拟招聘人数1：1的比例在体检合格人选中确定。
⑵考核内容：应聘的在职教师和其他专业技术人员考核内容为在原单位的德、能、勤、绩、廉等情况，大学毕业生为在校的表现情况。
⑶政审贯彻整个招考过程，发现问题及时核查处理，考生报名表与实际不符骗取考试资格者、伪造证件者、有违法犯罪行为者及本次考试舞弊者，一经核实立即取消录用资格。
十、公示
湘潭昭山示范区教师公开招聘工作领导小组办公室根据报考人员考试综合成绩、体检结果和考核情况，确定拟录聘人员。拟录聘人员名单在昭山红网进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
十一、聘用
公示期满，无异议的拟录聘人员，由湘潭昭山示范区工委组织部和社会事业局统一办理正式录聘和合同鉴证手续；公示有异议且查有实据者，取消录聘资格；公示有异议但一时难以查实的，暂缓办理录聘手续，待查清后再决定是否录聘。
十二、招考工作查询电话
政策咨询电话：0731-52664672
考务咨询电话：0731-58391823
附件：昭山示范区2014年教师公开招聘计划
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湘潭市昭山示范区工委组织部
湘潭市昭山示范区社会事业局
