②在职人员：身份证、学历证书（含第一学历和最高学历）、职称证书（只有副高职称的需要）、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》、《外语水平等级证书》(只有报考英语岗位的需要)、县级及以上教育行政主管部门提供的任教经历证明及其他相关材料。
不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩依次递补一次。资格审查合格人员方能进入面试和试教环节。
7、面试与试教：5月17日（周六）。面试与试教的具体要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.com）上通知，未按时参加者责任自负。面试与试教合并进行，由区教育局统一组织。面试与试教总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者面试与试教的最后得分（四舍五入，保留小数点后两位数）。面试与试教的合格分数线为80分，即面试与试教成绩低于80分（不含80分）的考生不进入体检程序。
8、成绩合成：笔试成绩和面试与试教成绩按照4：6的比例合成考生总成绩（总成绩保留小数点后两位数），总成绩相等时按面试与试教成绩高低确定排序。
9、体检：体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定；出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位在面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次；体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定体检标准执行；经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检；体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
10、考察及资格复核：由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察（含资格复核）采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行；出现考察不合格或者弃权，则从报考同一职位在面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次，经体检合格后进行考察。
11、公示录用：笔试、面试与试教、体检、考察等各个阶段的工作完成后，考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续，录取人员与用人单位签定《聘用合同书》。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员试用期满考核不合格的，予以解聘。
七、其他
1、笔试成绩、面试与试教成绩、总成绩可登录芙蓉区公开招聘教师网站查询。面试与试教对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录用人员名单均在芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.com）予以公示。
2、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写的信息如有弄虚作假的，一律取消其考试及录取资格。
3、在职教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。
5、本方案由芙蓉区教育局负责解释。
咨询电话：芙蓉区教育局 0731－84683254 84683244
芙蓉区人力资源和社会保障局0731－84683261
监督电话：芙蓉区教育局监察室 0731－84683253
相关推荐：历年湖南省公务员考试笔试试题及解析汇总
2014年湖南公务员笔试辅导培训课程
芙蓉区教育局
芙蓉区人力资源和社会保障局
