2017年醴陵市人民检察院选调人员5名公告(2)

五、考试
(一)考试分为笔试和面试，先笔试后面试。笔试采取以测试岗位专业技能为主的闭卷考试方式进行，面试采取结构化面试方式进行。
(二)根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定入围面试人员名单(侦查业务岗位笔试人员全部参加面试)。
六、成绩合成
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算出考生综合成绩，并按综合成绩进行排名。综合成绩相同的，则以笔试成绩高者排名靠前。
七、考察
按综合成绩由高到低，等额确定考察对象，并派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面进行全面考察。同时核实其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
八、递补
面试、考察中出现不合格人员或自愿放弃的，由后续名次列前者依次递补，递补不超过2次。
九、公示、办理调动手续
醴陵市人民检察院党组综合考试、考察等情况研究确定拟选调人员并在株洲人事考试网、醴陵市人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期内，如有举报，经查实影响选调的，取消选调资格并按综合成绩排名依次递补，对递补人员进行考察后另行公示。公示期内没有举报，或举报情况不影响选调的，经研究同意后按我市规定的人事政策办理调动手续。
十、其他事项
(一)用人单位不负责安排、解决被选调人员的家属子女就业、入学等相关事宜。
(二)本公告未尽事宜，由醴陵市人民检察院负责解释。
原标题：醴陵市人民检察院公开选调工作人员公告
点击下载>>>醴陵市人民检察院公开选调工作人员报名登记表
 

醴陵市人民检察院

2017年7月31日