(三)资格审查
根据报名情况，由怀化市国资委组织人事科负责对报名人员进行资格审查。
(四)考试
考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
1.笔试
笔试最低开考比例为1:5，报名人数未达到笔试最低开考比例的，根据工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划。笔试主要测试与职位相关的写作或专业能力。笔试考试时间、地点见准考证。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1：3比例确定参加面试入围人选,实行结构化面试，面试时间、地点另行通知。
(五)体检
根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检人选。如体检不合格出现空缺，按综合成绩由高分到低分依次递补，递补不超过2次。体检标准参照《公务员录用的体检通用标准(试行)》执行。
(六)考察
体检合格，即确定考察对象，由市国资委组织对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。如果出现考察不合格者，按综合成绩排名从高分到低分依次递补。
(七)公示
根据考试、体检、考察情况，经市国资委党委研究确定对拟选调人员进行公示。公示期7天。
(八)试用及正式办手续
公示无异议后，确定选调人选，试用期3个月，由怀化市国资委与选调人员所在单位办理借调手续。试用期间工资、行政关系继续保留在原单位，试用期满合格后按有关程序办理调动及相关手续。不合格者退回原单位。
选调到市国资委后，须在市国资委工作5年以上，5年内不得参加其他单位的公务员选调(遴选)考试。
四、其他事项
未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。
公务员公开选调工作由市公务员管理部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全程接受社会各界监督。
监督电话：0745-2713910(怀化市国资委纪检监察室)
附件：怀化市国资委公开选调工作人员报名登记表(点击下载)
怀化市国资委
2016年2月22日
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