⑸ 报考文秘岗位的需提供本人起草的有代表性的文稿或发表的文章10篇左右。
（三）资格审查。省道路运输管理局按照选调条件对参加考试人选进行资格审查，在规定时间内通知资格审查合格人员。
（四）选调考试。采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。考试成绩将在湖南运管网公布。
笔试：选调职位笔试开考比例均为1:3，达不到开考比例核减选调计划。通过资格审查的报考人员参加省道路运输管理局统一组织的笔试，笔试内容为应聘岗位专业知识。笔试具体时间及地点以道路运输管理局人事科通知为准。
面试：按选调计划1:2的比例，根据报考同一岗位考生的笔试成绩从高到低确定面试入围人员（笔试成绩并列且入围的均参加面试），面试入围人员中途放弃的，按笔试成绩从高到低递补。面试时间及地点另行通知。面试采取结构化方式，主要测评报考者的语言表达、形象气质、专业素养和综合分析能力等。
（五）体检、考察。根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按选调计划1:1的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员确定为考察对象。考察的重点是对拟调人选基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质进行审查核实，同时了解德、能、勤、绩、廉的有关情况和需要回避的情况等事项。体检或考察不合格的，按综合成绩依次递补。
（六）研究与公示。考察结束后，按照有关规定程序确定拟选调人选，并在“湖南人力资源和社会保障厅网站”、“湖南省交通运输厅网站”、“湖南省道路运输管理局网站”和拟调出单位公示5个工作日。
（七）调入。拟调入人选经公示无异议后，按规定报省人力资源和社会保障厅审批，符合条件的办理调动手续，不符合条件的退回原单位。
五、其他事项
本公告由湖南省道路运输管理局人事党群科负责解释。
联系电话：0731-82582268
监督电话：0731-82582269
附：湖南省道路运输管理局2016年选调工作人员报名表
湖南省道路运输管理局
2016年2月16日
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