六、体检
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，计算考生综合成绩。以综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检人选。体检项目及标准参照2015年湖南省公务员录用体检的相关规定执行。体检由常德市地税局负责组织。
七、考察
对体检合格人选进行考察，主要考察人选的思想政治素质、现实表现、工作能力和实绩、工作作风、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，并核实其报考资格条件。对考察合格的拟转任人选在市州地税局网站上进行公示，公示期为5个工作日。
八、办理转任手续
对公示没有问题或反映问题不影响遴选结果的，报省地税局审查，由省地税局统一向省人社厅申报。经省人社厅审核，符合转任资格条件的办理转任等相关手续，不符合的由市地税局将呈报的转任材料退回考生原单位。
拟转任人选须与所分配县市区地税局签订《最低服务年限协议书》，最低服务年限为5年。
整个遴选工作在2016年4月底前完成。
常德市地税局地址：湖南省常德市柳叶大道2599号
咨询电话：0736-7722884
附件：
1、常德市地税系统部分县市区局遴选公务员职位计划表
2、常德市地税系统部分县市区局遴选公务员报名表
常德市地方税务局
2016年2月1日
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