3、资格审查。
由湖南省扶贫开发办公室人事处根据个人报名资料进行资格审查，发放准考证。
4、考试。
考试主要采取笔试和面试相结合的方式。考试按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。综合成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。
（1）笔试。笔试最低开考比例原则上为1:5。测试综合能力和素质，笔试以专业知识测试为主，主要测试专业理论素养、实践运用能力、综合分析能力和表达能力。采用闭卷方式，总分为100分。通过资格初审的报名人员可全部参加笔试。笔试时间、地点以准考证通知为准。
（2）面试。根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分,按遴选计划1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行，注重考察考生的工作能力和与遴选职位的匹配性。面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。
5、体检与考察
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。
体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察主要查阅干部档案，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况以及与职位的适应程度相结合进行全面考察。
6、公示与转任
根据考察情况和职位要求确定拟遴选人员，在湖南扶贫开发政务信息网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员，由人事处按照干部管理权限和公务员转任规定，报湖南省公务员主管部门审核，办理转任等相关手续。
六、 有关要求
严格按照遴选条件及规定程序执行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。人事处、机关党委要严格把关，纪检部门全程进行监督。若发现资格伪造、考试作弊等情况马上取消参考资格。
联 系 人：黄颖
联系电话：0731-82214852
传 真：0731-82214566
地址：长沙市五一大道351号8办公楼405室
附表：《湖南省扶贫开发办公室公开遴选工作人员报名登记表》
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