（三）资格审查。市纪委、市监察局对报名者的相关信息，包括年龄、学历、身份、工作时间、行政职级等进行资格审查后，在衡阳反腐网公布报名资格初审合格者名单。最低开考比例为1：5，如不足开考比例，则相应核减计划并予以公布。
（四）考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由市纪委、市监察局自行组织。
1、笔试。主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、专业素养和案件检查能力，采取闭卷形式，卷面总分为100分，笔试成绩从高分到低分按3：1的比例取前18名确定为面试入围人选。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。笔试组织、命题及阅卷均严格遵循保密原则，考试邀请市委组织部、市人社局、市编办全程指导监督。笔试时间初定9月中旬周末时段进行。
2、面试。采用结构化面试，突出职位特点，注重能力实绩，重点测试报考者的综合能力、分析能力、应变能力和表达能力。满分为100分。面试由市纪委、市监察局组织实施，面试考官按有关政策规定组成。面试时间根据笔试时间另行安排。
3、总成绩。考生总成绩按笔试占60%、面试占40%计算综合得分。符合加分条件的，在笔试成绩折算前加2分。
（五）体检。根据考试总成绩排名从高分到低分按1:1的比例确定前6名为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。
（六）考察。体检合格人员列为考察对象，核实考察对象提供的报考信息和相关材料，到现工作单位和组织人事部门对考察人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
在面试、体检、考察等环节有放弃或不合格的，则按从高分到低分顺序递补，递补次数原则上不超过两次。
（七）公示。选调领导小组对考察结果进行综合评议，确定拟录人员，并在衡阳反腐网上进行公示，公示期为7天。如考察对象经确认自动放弃、单位不同意调出或考察对象不合格的，由选调领导小组决定是否递补。
（八）试用和调入。拟选调人员经公示无异议后，由市纪委、市监察局予以试用，试用期为6个月。试用期满合格后，按程序办理公务员调入手续。
五、工作要求
1.严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。凡从事选调工作的人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪工作人员进行责任追究。
2.各推荐单位要严格把关，不得提供虚假证明。对于提供虚假证明的要严肃追究相关人员责任。
3.本《公告》未尽事宜，由中共衡阳市纪委组织部负责解释，咨询电话：0734-8866875、8866750；受理举报电话：0734-8866741（市纪委纪检监察干部监督室）。
附：中共衡阳市纪委机关公开选调工作人员报名登记表.doc
中共衡阳市纪委
衡阳市监察局
2015年8月19日
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