(三)笔试纪律要求
报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录。按照刑法第二百八十四条规定，对代替他人或让他人代替自己参加考试的行为，处拘役或管制，并处或单处罚金。在考试中组织作弊的、为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助的、非法出售或者提供考试试题或答案的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
笔试结束后，采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。报考者之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，取消本次考试资格，记入公务员考试录用诚信档案库，视具体情形记录期五年或长期记录。
(四)笔试成绩公布
笔试结束后，2月初在湖南人事考试网公布报考人员笔试成绩。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
五、资格复审和体能测评
(一)资格复审
1.资格复审由湖南省公安厅交通警察总队负责组织，资格复审时间另行公告。
2.资格复审对象。按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。
3.资格复审内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证、户口本等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格复审不合格。
4.资格复审对象递补。资格复审合格人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(二)体能测评
1.体能测评对象。资格复审合格人员进入体能测评。
2.体能测评项目和标准。按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。
3.体能测评只能进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。
4.体能测评对象递补。体能测评合格人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位资格复审合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。体能测评只递补一次。
六、面试
1.面试时间及相关规定另行公告。
2.面试由省公务员主管部门组织。
3.面试对象按照招考职位计划1∶2的比例，在该职位体能测评合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
招考职位面试对象达不到招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
七、成绩合成和排名
(一)成绩合成
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩进行排名。
