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2013年湖南长沙交警考试面试热点:“拔毛交警”是咋“炼成”的

来源:湖南公务员考试网   发布时间:2014-01-11 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

考德上公培报道,一段视频显示,河南获嘉县交警多次拦截货车司机,并未开罚单或解释原因,收钱后放行。在视频中,一名交警告诉司机说,“到这儿一毛不拔让你走,不可能吧?”另一名司机让交警出示证件,对方称“我不出示,你已经妨碍交通。”隔几日,货车司机王金伍在网上发布一段长达7分钟的视频,视频共记录了获嘉交警13次“收黑钱”过程。

交警应该说一个高风险高强度的工作,日晒雨淋,风霜雪雨,为了维护道路交通安全,为了保障人民的日常生产生活,他们付出了宝贵的青春年华!但为啥老百姓会对交警产生一种误解、误读意识呢?关键就在于交警的一言一行始终受到了老百姓时时刻刻的监督,在日常的繁杂事务中,如果稍有不慎,即使有少部分交警违规违法,也就会带来整体的认识偏见!“拔毛交警”经过网络曝光之后,涉及人员肯定会受到责任追究和制度惩罚,但我们不能“头痛医头、脚痛医脚”,关键要找到问题根源,还社会一片和谐,还交警一个清白!

目标管理是否合理?拔毛交警的出现不是一个偶然现象,这与交警的管理密不可分。在交警内部,往往存在一个不成文的规定,那就是每一个交警都承担着相应的罚款指标,为了完成罚款目标,许多交警想尽办法寻找罚款对象,而在现实生活中,罚款手段和罚款方式就五花八门,于是交警就将目标放在了外地司机身上,这就促成了交警的拔毛动机。

人员管理是否松懈?“拔毛交警”的出现主要还在于对交警队伍的管理出了问题。随着经济的快速发展,人员及物资实现了频繁的大量的流通,道路越修越长,交通四通八达,但交通违法事件也层出不穷,面对这个巨大的变化,交警承担着繁重的任务!由于交警工作辛苦,很多人不愿意干这项工作,于是造成了警员人手短缺,于是大量的协管员和临时工进入了交警队伍,但由于疏于教育管理,造成了诸多罚款乱象。常言道:“打铁还需自身硬”,如果自身管理出了问题,如何保障公权力的公正公平?如何去打击和治理交通违法事件?

相关监管是否到位?让权力在阳光下运行,这是我们建设法治社会的目标,也是老百姓的内心期盼!如何确保公权力公开运行?首先交通管理部门要严格实施相关的监督管理措施,要从制度设计和程序上进行了内部监督,要确保公权力实施过程中尽可能的公正公平;其次要进行社会公开监督。对于“拔毛交警”之类的事件,我们就要敢于公开曝光,敢于进行舆论谴责,要在全社会形成一种强大的公开监督氛围,谁敢伸手,谁就将受到无情的曝光!

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