（二）资格审查
委人事处会同省纪委驻省发改委纪检组根据组织推荐意见、报考资格条件和选调职位要求等，对报考人员进行资格初审，并提出审查意见。通过资格审查的人员名单在省发改委网站公布，按时到指定地点领取《准考证》。
六，选调办法
选调采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，经报请省人社厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例，若开考比例低于1:2，则相应核减选调计划。
笔试由省发改委统一组织, 主要测试考生综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围。满分为100分。
笔试时间另行通知。考试结束后可在省发改委门户网站查询本人笔试成绩。省发改委根据成绩从高分到低分按照选调计划职位数1：2的比例确定面试人选。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的工作能力和与选调职位的匹配性。满分为100分。面试由省发改委负责组织实施，省人社厅进行指导和监督。
（三）成绩计算
笔试分数60%+面试分数40%=总分数
七、体检与考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序），按公开选调职位1:1的比例确定体检、考察对象。
1、体检：由省发改委负责组织，在省公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。
2、考察：由委人事处会同省纪委驻省发改委纪检组、省价格监督检查与反垄断局、省价格成本调查队、省国民经济动员办公室共同组织实施。主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、工作实绩和群众公认情况，考生与公开选调职位的适应程度进行全面考察，查阅干部档案等。注意考察是否存在违法违纪、干部任用回避等情况。
有体检或考察不合格者，可按综合成绩排名顺序递补一次。
八、公示
省发改委根据考试、体检和考察情况，按规定和程序研究决定拟选调人选。拟选调人选在省发改委门户网站及拟调出单位进行公示，公示期为5个工作日。
九、转任
公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员的有关材料报省人社厅审核，对符合转任资格条件的办理转任手续，不符合转任资格条件的，将所呈报材料退回原单位。
本公告由省发改委负责解释，省纪委驻省发改委纪检组全程监督。
考务咨询电话：0731-89990863
监督举报电话：0731-89990858
附件：
1.省发改委公开选调公务员计划职位条件一览表；
2.省发改委公开选调公务员报名登记表。
湖南省发展和改革委员会
2017年11月10日
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