(三)笔试
1.内容：文秘岗位考试命题作文。其他岗位考试公共知识、时事政治和法律知识。试卷总分100分，时量120分钟。专业知识在面试中考试。
2.时间：2016年12月17日上午9：00-11：00。
3.地点：以准考证上的考试地点为准。考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
(四)面试
在报考同一职位中根据笔试成绩由高分到低分按参加考试人数与计划选调(遴选)人数2：1的比例确定参加面试对象，若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
面试分值为100分，采取结构化面试和专业知识相结合的方法进行。
面试工作由区人力资源和社会保障局组织实施。
面试前进行资格复审。凡有关材料主要信息不实或不符合报考要求的，取消报考人员参加面试的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生放弃面试资格书面申请为准)或资格复审未通过的，按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人员。
面试时间另行通知。面试结束后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成考生综合成绩。
所有职位按考生综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的，进行加试确定排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(五)考察
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，各职位按与选调(遴选)计划1:1的比例等额确定考察对象，考察由区人力资源和社会保障局、区编办及用人单位等共同组织实施。考察重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。
考察不合格的选调(遴选)人员，不予办理调动手续。经区公开选调(遴选)领导小组审核后，按照考试综合成绩，可依次等额递补一次参加考察。
(六)公示与调动
按考试、考察结果择优提出拟调动人员名单，在永定区人民政府网统一组织公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，正式确定为调动对象，按程序到区人社局、区编办办理流动调配手续。公示有异议的，暂缓办理，待问题查清后再决定是否办理流动调配手续，对公示出现不合格或放弃流动调配的，可按照考试综合成绩依次递补，但仅递补一次。
五、选调纪律
(一)全过程必须公开透明，操作规范，严禁暗箱作业;
(二)广泛接受社会监督，严禁徇私舞弊;
(三)坚持公平竞争，择优录用，严禁任人唯亲;
(四)凡发现在选调(遴选)中弄虚作假、徇私舞弊，一律严肃查处。
六、本次公开选调(遴选)相关政策由永定区人力资源和社会保障局负责解释。
点击下载>>>
1、2016年永定区部分机关事业单位公开选调遴选工作人员计划职位汇总表.xls
2、2016年永定区机关事业单位公开选调遴选工作人员报名表.xls
张家界市人力资源和社会保障局
2016年12月1日
关注湖南考德上公培官方微信：hunankds，第一时间掌握公考动态！
