湖南人事考试网提示您，2014年永州市委办公室选调5名机关工作人员通知已出，请注意查看！
各县区委办公室，管理区、开发区党政办、市直相关单位：
为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等有关规定，拟面向全市公开选调机关工作人员5名。具体事项通知如下：
一、公开选调职位、人数
（一）市委办公室工作人员：3名。
（二）市委机关事务管理处工作人员：2名。
二、公开选调条件
所有公开选调人员必须具有公务员（参照公务员）身份，两年以上工作经历（不含试用期），且年度考核均在称职以上（含称职），身体健康，同时需要具有较强的文字综合材料起草能力（报名时必须提供起草或发表的正式文稿）或专业岗位技能，具体选调条件分别如下：
（一）市委办公室（3人）
1.督查岗位（2人）
（1）年龄35周岁以下（1979年6月1日后出生）；
（2）中共党员（含预备党员）；
（3）大学本科及以上学历；
（4）从事市直机关、县区委办公室，管理区、开发区党政办工作两年以上；
（5）科员；
（6）身体健康。
2.涉密载体销毁岗位（1人）
（1）年龄35周岁以下（1979年6月1日后出生）；
（2）中共党员（含预备党员）；
（3）大学本科及以上学历；
（4）市财政列支的市直、冷水滩区、零陵区政法专项编制；
（5）科员；
（6）身体健康。
（二）市委机关事务管理处（2人）
1.文秘岗位（1人）
（1）年龄在35周岁以下（1979年6月1日后出生）；
（2）本科及以上学历；
（3）市直机关或县区委办、管理区开发区党政办从事文秘工作两年以上,中文或法律类专业优先；
（4）科员；
（5）身体健康。
2.财务岗位（1人）
（1）年龄在35周岁以下（1979年6月1日后出生）；
（2）财会类专业，本科及以上学历；
（3）市直机关从事财务工作两年以上；
（4）科员；
（5）身体健康。
上述岗位，有下列情形之一的不得参加公开选调：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受处分期间未满影响期限的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、公开选调程序
（一）报名
1.报名时间：5月22日至6月6日。
2.报名地点：市委办政工室（市委办公大楼四楼417室）。
3.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见（主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现）；②《市委办系统公开选调机关工作人员报名表》（须经所在单位审核后加盖组织人事部门公章）; ③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④公务员登记表复印件（加盖组织人事部门公章）；⑤党员身份证明; ⑥近期免冠二寸彩色照片4张；⑦本人参与起草的公文、领导讲话、调研报告、省级以上刊物公开发表的文章3-5篇（所在单位审核盖章，市委办涉密载体销毁岗位、市委机关事务管理处财务岗位可不需提供此项材料）。
（二）资格审查。报名结束后，市委办公室严格按照公开选调条件对报名人员进行资格审查。
（三）笔试。采取业务知识、命题作文等方式，测试综合能力和素质。笔试成绩占考试综合成绩的60%。
（四）面试。根据笔试的成绩，按公开选调职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试成绩占考试综合成绩的40%。
（五）体检。按笔试、面试成绩折算的总成绩，由高分到低分的顺序，按1:1确定参加体检人员，根据国家公务员录用体检标准进行体检。体检不合格者直接淘汰，从进入面试范围的人员中依次等额递补。
（六）考察。对体检合格人员进行考察。
（七）讨论决定。考察结束后，由考察组提交市委办室务会研究，综合考察对象的笔试、面试和考察情况，确定选调人选。
（八）公示。将确定的拟选调人选面向社会进行公示，公示期为5个工作日。
（九）试用。公示期满无异议或有异议但经查不属实的，安排到市委办系统有关岗位试用6个月（试用期间，其工资福利由原单位发放）。
（十）调入。试用期满合格者，办理调动手续。不合格者退回原单位。
四、笔试、面试时间
笔试、面试时间另行通知。
本通知未尽事宜，由市委办政工室负责解释。请各县区委办公室，管理区、开发区党政办，市直相关单位积极协助，做好宣传发动工作，严格进行资格初审。请各单位积极发动符合条件的同志报考，务必将通知精神传达到本单位符合条件的人员，并在工作时间安排等方面对参考人员给予关心和鼓励。
附件:中共永州市委办公室系统公开选调机关工作人员报名登记表
中共永州市委办公室
2014年5月22日
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