2013年湖南华融湘江银行总行社会招聘信息公告(3)
发布时间：2013-08-20 15:29 文章来源：湖南公务员考试网
岗位职责：
1、根据总行公司业务及中小企业业务发展规划、营销政策和营销计划，负责制定分行公司业务及中小企业业务发展规划、营销政策和营销计划并组织实施；
2、负责制定分行战略客户和集团客户的管理制度，并负责分行优质客户、重点资产负债项目、银团贷款的推动营销及管理；
3、负责组织分行公司业务及中小企业业务新产品的推广营销活动，并对分支机构的营销活动进行督导、考核；
4、制订分行对公业务客户经理的考评办法并组织实施；
5、协助总行相关部门进行公司业务及中小企业业务新产品的开发和应用推广。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历， 金融、经济、工商管理相关专业; 36岁以下，身体健康；
2、经济、金融相关工作经历5年（含）以上，银行业从业经历3年（含）以上，中级以上职称；
3、熟悉经济金融政策、法律和法规，了解湘西州当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；
4、有较强的管理、协调和沟通能力；
5、有担任银行支行副行长，本专业部门副经理2年以上（含）经历；
6、拥有当地较丰富的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。
（三）招聘职位：零售业务管理负责人
招聘人数：1名
工作地点：吉首
用工形式：合同制正式员工
岗位职责：
1、负责分行零售和小微业务发展规划、营销政策和营销计划的制订；
2、负责分行零售和小微业务产品的开发、市场策略研究、品牌规划建设；
3、负责制订分行零售客户经理考核办法；
4、负责分行零售和小微业务月度、季度、年度经营管理的分析；
5、负责分行零售和小微客户资源的分类管理和个人客户的分级服务、个贷业务的推动营销和管理；
6、负责分行电子银行业务（含网上银行）的发展战略、产品开发、营销推广和管理；
7、负责分行零售网点及ATM的规划和管理；
8、负责制定分行银行卡业务管理。
任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，且年龄38周岁以下；
2、经济、金融相关工作经历5年（含）以上，3年（含）以上银行业从业经历；
3、熟悉经济金融政策、法律和法规，了解湘西州当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；有较强的管理、协调和沟通能力；
4、具有2年（含）以上本专业部门副经理工作经历；
5、拥有当地较丰富的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。
（四）招聘职位：业务拓展负责人
招聘人数：若干
工作地点：吉首
用工形式：合同制正式员工
岗位职责：
1、负责分行的各项存、贷款及中间业务营销及管理工作；
2、推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成；
3、公司客户关系管理系统建设、维护和公司客户关系维护。
任职要求：
1、具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，且年龄38周岁以下；
2、经济、金融相关工作经历5年（含）以上，3年（含）以上银行业从业经历；
3、熟悉经济金融政策、法律和法规，了解湘西州当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务，有较强的管理、协调和沟通能力；
4、具有2年（含）以上本专业部门副经理经历或支行副行长经历；
5、拥有当地较丰富的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。
（五）招聘职位：计划财务负责人
招聘人数：1名
工作地点：吉首
用工形式：合同制正式员工
岗位职责：
1、负责国家各项财税金融政策、财务会计制度及资金业务经营和管理政策的贯彻执行；
2、负责财务预算和经营计划的编制工作，负责分行的财务管理及税务筹划工作；
3、负责分行资金业务、统计等其他管理工作。
任职要求：
1、经济、金融相关工作5年（含）以上，3年（含）以上银行业从业经历；
2、熟悉经济金融政策、法律和法规，了解湘西州当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；
3、有较强的管理、协调和沟通能力；有担任银行支行副行长；
4、本专业部门副经理2年以上（含）工作经历；
5、拥有当地较丰富的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。
（六）招聘职位：综合管理负责人
招聘人数：1名
工作地点：吉首
用工形式：合同制正式员工
岗位职责：
1、主持部门全面工作，合理分工，监督考核各岗位人员履职及任务完成情况；
2、 承担部门各类公文、通知、领导指示等的上传下达和督办；
3、 起草部门综合性文字材料和审核部门发文；
4、 承担部门绩效、费用、内控、会务、档案以及其他后勤事务的管理；
5、 协调和处理本业务条线的外联事务及部门内部综合事务；
6、负责各类会务安排、分行活动的组织工作。
任职要求：
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