2013年交通银行湖南分行招聘公告(2)

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发布时间：2013-06-26 10:29 文章来源：湖南公务员考试网

　　(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上;

　　(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

　　(5)具有2年以上同业工作经验，熟悉掌握银行基础业务知识与柜面技能;

　　(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　公司业务管理经理长沙市1人

　　职位描述：

　　(1)制定对公业务市场的营销计划，协助开展业务管理工作;

　　(2) 积极开拓市场，收集重点行业客户信息动态，提出营销方案建议;

　　(3)实施支行制定的重点客户整体营销思路和方案，防范金融风险，确保业务发展;

　　(4)制定客户服务方案，做好客户维护工作，为客户提供增值服务，提高客户对我行的忠诚度与贡献度;

　　(5)培养和管理客户经理队伍，加强指导、监督与考核。

　　职位要求：

　　(1)应届全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业;

　　(3)七年以上商业银行从业经验，三年以上相关岗位管理经验，熟悉公司业务、信贷政策等金融知识;

　　(4)具有会计师或经济师等中级以上职称者优先;

　　(5)具有良好的组织协调和沟通能力，业务开拓能力强，较好的综合分析、宏观决策、组织推进能力，较强的工作责任心和团队领导能力;

　　(6) 身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　IT网络管理长沙市1人

　　职位描述：

　　(1)根据系统网络规划与技术标准规范，结合分行特点，组织实施全辖系统网络建设，及网络相关软硬件的升级扩充改造;

　　(2)负责骨干网、全辖网络的监控与日常运行维护管理,及时响应、解决基层网点的故障请求;

　　(3)制定网络变更流程规范，建立、规范网络文档管理及网络应急方案，根据网络管理手册及安全规范，实现网络安全运行及管理;

　　(4)负责对辖行网络建设及日常运维工作管理和指导，并实施网络技能培训。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

　　(2)计算机相关专业，大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上;

　　(3)具有5年以上银行网络管理、系统建设等相关工作经验，具有路由交换CCIE证书，熟悉金融基础知识和实务;

　　(4)具有良好的分析判断、文字表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　IT软件开发长沙市1人

　　职位描述：

　　(1)承担业务应用开发项目的可行性分析,并按照相关立项流程组织实施;

　　(2)组织实施项目开发，按进度完成程序开发，配合业务部门完成项目业务功能测试验收，达成计划目标;