（三）招募考试

    1．笔试。笔试时间为2013年7月18日（星期四）上午9:00-11:30。考试由各县市区“三支一扶”办公室组织实施，考点设在县市区政府所在地，市“三支一扶”办公室将派人巡考。笔试科目为《公共基础知识》。

    2．面试。面试按岗位招募职数笔试成绩高分到低分按1：2进入面试。面试成绩占综合成绩的40%，笔试成绩占综合成绩的60%，于7月31日前公布综合成绩。

    （四）体检和考核。各县市区“三支一扶”办公室按岗位招募职数，根据综合成绩由高分到低分等额确定体检、考核人员名单。体检、考核由各县市区 “三支一扶”办公室负责组织，要求在 8月 9 日前完成。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试用）》执行，并全面落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件要求。考核主要是按照招募的条件对其本人进行复核，同时考察在校学习期间的现实表现情况。如有体检、考核不合格的，从高分到低分依次递补。

    （五）确定招募人选。各县市区 “三支一扶”办公室根据笔试、面试、体检和考核情况，确定招募人选，并向社会公示， 8月12日前将实际招募人员的基本情况报市“三支一扶”办公室备案。8月31日前，对已确定招募人员离岗的，依据综合成绩排名由高分到低分依次递补。

    （六）培训及上岗。培训工作由市“三支一扶”办公室负责，拟于8月22日—25日组织有关培训， 8月31 日前由各县市区“三支一扶”办公室派遣到服务单位上岗工作。

    四、工作要求

    （一）加强领导，精心组织

    各县市区人力资源和社会保障部门接此通知后，要及时与有关单位部门衔接，密切配合，精心组织，扎实推进这项工作。要充分利用各种媒体对“三支一扶”计划的重大意义和积极作用进行广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，让更多的人了解、更多的单位支持、更多的大学生向往农村基层，真正唱响“到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的主旋律，为我市经济社会发展贡献青春和才智。

    （二）坚持标准，严肃纪律

    各县市区“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位，并按岗位条件和工作程序招募人员。招募工作要严肃工作纪律，严格工作程序，严守工作时间，相关部门要密切配合，周密实施，以良好的作风，务实的态度，积极主动地开展工作，确保招募任务的顺利完成。

    附件：1、湖南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表

    2、“三支一扶”高校毕业生招募名额分配计划表

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