2、地点：长沙市望城区人力资源和社会保障局。

    （六）面试

    面试时间、地点详见《面试通知》另行通知。参加面试的人选，在报考同一职位人员中根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定。达不到1:3的比例又无递补对象的职位，则该职位考生面试成绩须达到本组本场次平均分以上，方可作为体检对象。笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名。面试入围人员名单在长沙市望城区政府门户网上公布，接受社会监督。

    （七）体检

    面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）依次排名，按招聘计划1:1的比例在长沙市望城区政府门户网上公布体检人员名单，确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。同一职位递补不超过二次，体检合格人员即为考察对象。

    体检标准参照现行公务员录用体检通用标准（人社部[2010]19号）文件执行，体检费用自理，具体时间另行通知。

    （八）考察

    体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主，区纪委（监察局）、区委人才办、区人社局配合，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行复审。

    （九）公示

    笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙市望城区政府门户网上公示7天，接受考生的咨询与社会的监督。

    （十）签订雇员合同

    公示无异议后，与用人单位签订《政府雇员聘用合同》一般三年一聘，试用期为三个月。被聘对象工资福利和住房公积金参照聘用单位在职在编人员同类标准执行，并按国家城镇企业职工社会保险办法缴纳“五险一金”。

    四、招聘要求

    此次公开招聘工作政策性强，涉及面广，各有关部门要高度重视，紧密配合，精心组织，各负其责。做到准确把握政策，严格按照公开招聘的条件及规定程序办事；坚持公开、平等、竞争、择优原则，提高工作透明度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生；自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对公开招聘过程中的违规违纪行为将予以严肃查处。

    监督电话：望城区监察局   0731-88412342

    咨询电话：望城区人社局   0731-88081720、0731-88062044

    附件：长沙市望城区“相约雷锋家乡”2013年政府雇员（第二批）招聘职位设置表.xls

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长沙市望城区人力资源和社会保障局