1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例。对少数岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

    设置笔试合格分数线为40分（含40分），综合成绩合格分数线为60分（含60分）。

    2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。

    笔试：通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识，不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。

    面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1︰3的比例确定面试的人选，面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试时间和地点另行通知。

    各考试环节成绩在湖南省煤田地质局网站予以公示。

    （五）体检与考核

    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

    有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补一次）。

    六、公示

    根据应聘同岗位综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

    七、聘用及待遇

    公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，新聘用人员在单位最低服务年限为5年（含试用期）。

    咨询电话：0731-85648687（禹谢非）

    监督电话：0731-89915875

    附件：1、2013年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表

    2、2013年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘人员报名点联系表

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