①报考者须填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及其他相关证件原件及复印件(2013年应届毕业生需提供加盖学校公章的就业推荐表，在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。

    ②每人限报考1个职位，每人收取考务费100元。

    ③如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。

    ④报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

     (三)资格审查

    招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。招聘计划数与报名人数之比须达到1∶3方可开考。达不到上述比例的个别职位，经招聘工作领导小组研究同意并报市人社局批准后，核减岗位招聘计划。

     (四)考试

    考试分笔试和面试。

    1、笔试

    笔试采取闭卷答题方式进行。

    ①笔试内容：相关专业知识（考试范围见附件2）。

    ②笔试时间、地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。

    参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。

    ③笔试成绩将在相关网站进行公示。

    2、面试

    ①按照招聘计划聘用人数与面试人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选。面试前，招聘办将对面试人员进行资格复审。

    ②面试形式。采用结构化面试方式进行。

    ③面试时间、地点：详见《面试通知书》。报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证参加面试。

    3、考试综合成绩

    按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%合成考试综合成绩。

    考试综合成绩计算公式：

    综合成绩＝笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%

    笔试总成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试总成绩确定排名顺序。

     (五)体检

    按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，在三级综合性医院组织体检，体检费由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。