根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和《湖南省卫生厅关于进一步规范厅直事业单位人员公开招聘工作的意见》（湘卫人发〔2011〕2号），结合我厅直事业单位工作需要，拟面向社会公开招聘紧缺工作人员，现将具体招聘方案公告如下：

    一、组织领导

    招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导和省卫生厅党组的领导下，省卫生厅成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设厅人事处，具体负责组织实施招聘工作。厅纪检监察部门负责全程监督。

    二、基本原则

    坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保人员的综合素质。

    三、招聘条件

    1、具有强烈的事业心和使命感，爱岗敬业，刻苦勤奋；

    2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度；

    3、团结协作，品行端正；

    4、具有应聘岗位所需的专业技能条件；

    5、适应应聘岗位要求的身体条件；

　　6、有工作单位的应聘者须出具加盖单位公章的同意报考证明；

　　7、符合应聘单位招聘岗位的其它条件。

    尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

    四、招聘岗位、人数及要求（见附件1）

    五、招聘程序

　　招聘程序为：发布招聘信息→应聘者报考（报考资格审查）→公布通过资格审查人员名单→面试（设置面试合格分数线为70分，达到合格线的方可进入下一个环节）→综合评定后，公布体检入围人员名单→体检→考核→公布拟聘用人员名单（公示7个工作日）→办理聘用手续。

    （一）发布招聘信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网（www.hnrst.gov.cn）、湖南省卫生厅网（www.hunanwst.gov.cn）、湖南医药卫生人才网（www.hnyyws.com）和各招聘单位网站向社会公开发布。

    （二）报名时间、地点、方式及要求：