为适应经济和社会事业发展需要，全面提升街道城市管理工作水平，协助各社区做好城市管理工作，更好地创建人民满意社区，服务居民群众，经街道党工委、办事处研究，决定公开招聘10名男性社区城市管理工作协管员。现就有关考试招聘工作提出如下实施方案：

    一、招聘原则

    公开、公平、竞争、择优

    二、招聘条件

    1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社区工作、城市管理工作，有强烈的事业心和责任感，道德品质好；

    2、年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）的人员；

    3、男性；

    4、具有高中及以上学历；

    5、身体健康、五官端正，无传染病史，身高不低于1.72米；

    6、有2年以上工作经验；

    7、拥有市政、园林、建筑等相关专业学历或资质和城市管理工作经验的可适当放宽年龄条件，在同等条件下予以优先；

    8、具有良好的品行，个人信用报告无严重不良记录。

    9、原则上要求在县城有食宿条件，食宿自理。

    三、有下列情形之一的不得报名

    1、三年内受过劳动教养和刑事处罚（包括免予起诉）的；

    2、因经济或其他问题正被司法机关审查的；

    3、有违法生育行为的；

    4、不能履行居民义务的；

    5、县级以上公安机关确定的重点治安对象。

    四、实施步骤

    按照资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的办法和程序进行公开选聘，具体步骤如下：

    （一）报名和资格审查

    1、报名时间：2013年6月24日— 6月25日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。