根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人员名单在省体育局网站予以公示，并以电话方式通知参加体育局统一组织的笔试考试。

　　（四）考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不得低于3：1，达不到开考比例的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2、考试方式：应聘湖南体育职业学院教师岗位和湖南省体育科学研究所研究员岗位，采取笔试和面试、试讲（实际操作）相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩（其中笔试40%、面试30%、试讲（实际操作）30%）；应聘其它岗位采取笔试和面试的方式进行，按百分制计算综合成绩，笔试、面试各占综合成绩的50%。

　　笔试：所有通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和岗位专业知识。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘者的综合分析、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。

　　试讲（实际操作）：试讲（实操）主要测评应聘者的教学能力及专业知识水平。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。

　　六、公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟招聘人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续， 拟聘用人员有单位的，须与原单位解除人事关系并取得证明，局人事教育处凭其解除人事关系证明向原单位函调本人档案，并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为3个月（应届毕业生为一年），试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

　　咨询电话：0731-88092916

　　附件：1、湖南省体育局直属事业单位2013年公开招聘岗位及要求一览表

　　2、湖南省体育局直属事业单位2013年公开招聘报名点联系表

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