（三）资格审查：依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合条件的人员名名单在省科技厅网站予以公示。

　　（三）考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于5: 1，达不到开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。

　　笔试：符合资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评综合管理能力和岗位专业知识。

　　面试：根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选。面试采取答题的形式，主要测评应聘人员综合协调与沟通等方面的能力。

　　3、体检与考察

　　根据综合成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。体检参照公务员体检标准。体检合格者进入考察环节。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

　　六、公示

　　根据综合成绩和体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在省人社厅和省科技厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

　　联系电话：0731-88988846

　　地 址：长沙市岳麓大道233号科技大厦611室

　　附件：湖南省科技厅所属事业单位2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表

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　　湖南省科学技术厅人事处