⑥报名表。

    （五）体检：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生综合成绩，按招聘职位计划数从高分到低分等额确定体检人员(如综合成绩出现相同分数按笔试成绩从高分到低分确定体检人员)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理，时间另定。体检不合格或考生弃权，可依次递补，递补最多不超过二次。

    （六）考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。

    （七）公示：考察合格者定为拟聘对象。拟聘人员名单在宁乡人才网、宁乡卫生信息网等相关网站进行公示，公示期为7个工作日。

    （八）聘用管理及待遇

    公示期满后无异议的，办理聘用手续。聘用人员3年内必须取得相应的执业资格证，否则取消聘用资格。

    报考县人民医院“临床医疗1”、“临床医疗2”职位的人员，在县人民医院工作1年后，由县卫生局统一安排到乡镇（中心）卫生院工作3年。服务期满并取得中级职称后，经本人申请、卫生局考核合格，调整到县直医疗单位工作。

    聘用人员享受聘用单位同类人员同等待遇。

    四、纪律要求

    1、招聘工作由宁乡县人力资源和社会保障局、宁乡县卫生局共同组织实施，县纪委（监察局）、县编办全程监督。监督电话：88981268。

    2、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照公开招聘相关规定，规范程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。

    3、本次招聘工作实行回避制度，招聘工作人员凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或其他可能影响公正公平招聘的，应当主动回避。

    附件：宁乡县卫生系统2013年公开招聘专业技术人员职位计划表.xls

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宁乡县人力资源和社会保障局

宁乡县卫生局