2、每一位报考人员只能报考一个职位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

    3、报考人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。由他人代报名的若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

    4、每个职位开考比例不得低于1：3，达不到比例的取消招聘计划。报考已取消招聘计划岗位的考生，可以在规定的时间内改报其他符合招考条件的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

    5、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

    （四）资格审查

    资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

    报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的个人信息，严格按照《招聘实施方案》规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查符合报考岗位所需资格条件的考生，由招聘单位审查人员签署同意报考意见后方可报名。

    五、考试

    （一）考试方法

    采取笔试、面试和实际操作考试相结合的办法进行。

    管理类岗位综合成绩按笔试60%、面试40%的比列合成。

    卫生、计生类专技人员综合成绩按笔试、面试和实际操作考试占50%：20%：30%比例合成。

    其它类专技人员综合成绩按笔试60%、面试40%的比例合成。

    （二）笔试

    笔试为闭卷考试。由县公开招考招聘领导小组聘请人员统一命题 制卷、阅卷，县人力资源和社会保障局及有关单位负责考试考务工作。

    1、笔试科目：各科均为100分。具体为：

    管理类岗位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》;

    卫生、计生类专业技术人员笔试科目为《专业知识》；

    其他专业技术类岗位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》.

    2、笔试内容：《行政职业能力测试》、《专业知识》和《申论》。考试范围以《湖南省2013年公务员录用考试大纲》及所报考的专业知识为准。

    3、笔试总成绩（百分制）计算方法：

    管理类岗位，笔试总成绩按《行政能力测试》和《申论》各占50%的比例合成；

    卫生、计生类专业技术岗位笔试总成绩为专业成绩；

    其他专业技术类岗位，笔试总成绩按《行政能力测试》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%的比例合成。

    笔试总成绩计算到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理

    4、笔试时间和地点：（暂定6月29日在东安一中）笔试具体时间及地点以准考证为准。

    5、笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定面试人选。

    6、如同一个招聘岗位入围人员中出现考生笔试总成绩相同的，专业技术类岗位按《专业知识》成绩、管理岗位按《行政职业能力测验》成绩由高分到低分确定面试人选。