完善的职代会制度，确保职工的建议权、知情权、监督权和选择权。健全的工团机制，职工开展丰富多彩的各类文娱健身活动。

    五、职业发展机制

    1、成熟有效的导师制见习培养机制；

    2、科学合理的递进式职业培训机制；

    3、民主公正的竞争性个人发展机制。

    六、应聘须知

    1、招聘程序

    1） 应聘申请。应聘人员见本公告后，请在我院官方网站下载《应聘人员申请登记表》（见附件），按填表要求如实填写相关内容，联同本人简历（含1吋免冠彩色近照）一同采用专递方式，于2013年5月24日前寄给我院人力资源部（以签收日期为准），并请在邮品外包装醒目处标识“应聘材料”字样。接受现场报名。

    2）招聘初审。我院人力资源部将对收到的应聘材料进行初审，按1：3的比例确定初审入围者名单，并于5月28日前将初审结果和招聘考试时间通知应聘者本人。

    3）招聘考试。我院将按通知的招聘考试时间组织招聘考试，考试将视应聘岗位需要分别采用笔试、面试或操作形式进行。

    2、录用手续

    1）招聘考试完毕后，我院将以专递方式向录取人员寄发《入职录取通知》，规定报到时间，告知相关录用手续的办理要求。

    2） 被录用人员应在规定时间内到我院报到，确在规定时间内难以来院报到者，应于先于报到截止时间前5日通知我院，说明相关情况，否则，我院将对已录用者作弃聘处理。

    3、联系方式

    1） 我院官方网站： www.hraes.cn

    2） 联系地址：湖南省长沙市井圭路12号（410004）

    3） 联系单位：湖南省环境保护科学院人力资源部

    4） 联系人：曾益贤

    联系电话：0731－85058636

    附表：《应聘人员申请登记表》.doc

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