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2013年湖南娄底冷水江市财政局公开招聘5名工作人员公告(3)

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发布时间:2013-05-09 11:39 文章来源:湖南公务员考试网

    体检合格人员作为考核对象。考核按德才兼备的标准,对体检合格人员进行全面考核。考核时,考生必须提供本人档案资料、现实表现材料、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明,应届毕业生还须提供毕业证、学位证原件。
    有下列情形之一者实行一票否决:
    1、受纪律处分在处分期内的;
    2、受刑事处罚的;
    3、因犯错误曾被工作单位开除的;
    4、违反计划生育的;
    5、有弄虚作假行为的;
    6、因违纪违法被纪检监察或政法机关审查尚未作出结论的。
    如考核不合格所出现的空缺,从报考同一岗位参加面试的考生中按考试综合总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后递补为考核对象,每个岗位递补不超过一次,如果在体检环节中已进行替补的,则不再进行替补。
    (六)公示
    经报名、资格审查、考试、体检、考核择优确定的拟聘人员名单进行公示,公示期为7天。
    (七)审批聘用
    对公示期满无异议的拟聘人员,按程序报批,经市委、市政府审查批准后,办理相关聘用手续。
    新聘用人员实行试用期1年,试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。
    三、纪律
    招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则和报考专业与招聘岗位对口的原则,由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员,一经发现取消其报考、聘用资格;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员,按有关规定进行严肃处理。
    附表一:《2013年度冷水江市财政局下属事业单位公开招聘工作人员计划安排表》.xls
    附表二:《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》.doc
    更多资料请关注湖南事业单位招聘网
冷水江市人力资源和社会保障局
冷水江市财政局

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