（二）考试

    考试分笔试和面试两部分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

    1、笔试

    ①笔试内容：报考卫生系统、乡镇计生服务中心职位笔试以专业知识内容为主，其它职位笔试以公共知识内容为主。笔试时，报考人员须携带准考证、有效身份证(不得使用临时身份证)。

    ②笔试时间及地点：2013年4月27日上午9：00-11：00，地点详见准考证（卫生系统、乡镇计生服务中心另行通知）。

    2、面试

    ①面试方式：报考卫生系统、乡镇计生服务站职位面试采取实际操作方式进行，其它职位采取结构化面试方式进行。

    ②确定面试人选：根据笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定面试人选（卫生系统、乡镇计生服务中心按照《2013年江永县医技人员招聘工作实施方案》执行）。如遇某职位进入面试末位考生笔试成绩并列的，则同时参加面试。

    ③面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。

    （三）体检

    面试工作结束后，根据综合成绩从高分到低分按公开招聘岗位人数等额确定体检对象。体检参照人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准》（试行）（人社部[2010]19号）执行。体检费用按体检单位核定的标准缴纳，由应聘人员负担。对体检结果有疑问的，可复检一次，以复检结果为准。体检不合格的取消招聘资格，并按招聘计划从参加面试人员中按综合成绩依次递补，每个岗位只递补1 次。

    （四）考核

    对体检合格人员进行考核，考核的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规等情况。考核参照《湖南省国家公务员录用公务员考核试行办法》执行。考核不合格者从高分到低分依次递补，只能递补一次。

    （五）公示

    笔试、面试、体检、考核等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。

    （六）聘用

    公示期满无异议，拟聘人员经中共江永县委组织部、江永县人力资源和社会保障局、江永县机构编制委员会办公室与用人单位及主管部门审定，报江永县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定后，与用人单位签订聘用合同（应届毕业生必须在2013年7月31日之前提供学历证书原件，否则取消聘用），并到江永县人力资源和社会保障局所属的江永县人才交流服务中心进行合同鉴证，试用期一年，试用期满经考核合格者，办理聘用手续，不合格者不予聘用。聘用人员享受同级同类人员待遇，服务期为5年以上。

    本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

    附件：江永县2013年公开招聘事业单位专业技术人员职位表

    招聘咨询电话    0746—5723471  5730726

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