项目操作能力测试时间安排在2013年4月下旬。考生需在5个工作日内完成规定的项目评审。项目评审结束后，由县人社局、县财政局组织有关专家对考生项目评审的操作过程和结果进行评分，然后按面试占40%、项目实际操作能力测试占60%的比例合成综合成绩，并按综合成绩从高分到低分排名，以1：1.5的比例确定进入考核阶段人选。

　　(四)考核

　　考核参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行，由县人社局、县财政局对入围人员在原单位的工作实绩、工作能力等情况进行综合考核，并按1：1的例确定进入体检阶段人选。

　　(五)体检

　　体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检实施办法》和新修订的《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》实施。如有体检不合格者则按综合成绩排名先后依次递补。

　　(六)公示

　　各阶段工作完成后，公布合格人员名单，接受社会各界监督。

　　五、聘用人员待遇及管理

　　1、聘用人员实行编外聘用，按《长沙县投资评审中心管理制度》进行管理，由长沙县人力资源服务中心实行人事代理，签订聘用合同书，每次聘期为3年。

　　2、聘用人员工资待遇年薪约13万元左右，工作满3年以上，每年年度考核合格，可择优转为财政编内聘用人员。

　　3、聘用人员须将造价师执业资格证转入长沙县投资评审中心注册。

　　六、组织实施及宣传

　　1、招聘工作由县人社局、县财政局组织实施，县纪检监察部门全程监督。

　　2、招聘信息将通过《长沙晚报》、《人才社保就业信息报》、省市造价信息网、湖南人才网(www.hnrcsc.net)、长沙人才网“(www.cshr.com.cn)”、“长沙星沙人才网”(www.csxsrc.com)等媒体同步发布。

　　七、招聘咨询

　　联系电话：0731-84011709

　　联 系 人： 杨小姐 于先生

　　附件：长沙县招聘投资评审技术人员职位及资格条件一览表.doc

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