邮寄报名：请应聘者将上述材料复印件邮寄至人事处并电话联系确认(有效身份证明、学历学位证书、职称资格证书、单位职务证明、公开发表的科研成果及所获奖励证书等原件不寄送，考试时请携带，以备核查)，以寄出邮戳时间为准(邮寄地址见后)。

　　(三)资格审查：对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员以电话方式通知参加考试。

　　(四)考试方法

　　1、开考要求：岗位应聘人数与岗位招聘人数不低于3：1的比例,低于3：1的比例,取消岗位招聘计划。

　　2、考试方式：

　　采取试讲(面试)和公开发表的科研成果相结合的方式进行综合评价。其中试讲(面试)占60%，公开发表的科研成果占40%。

　　试讲(面试)主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等基本素质。

　　科研成果量化：对参加试讲(面试)人员的科研成果进行量化评分。

　　(五)体检与考察

　　根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照国家公务员录用的体检标准和办法执行。体检合格人员进入考察，考察方式主要是到其原聘用单位进行实地调查或函调，核实学历，了解其政治思想、德才表现、工作能力等。

　　有体检或考察不合格者按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，报省人力资源和社会保障厅审核，审核通过后在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，办理聘用手续。在原单位未担任过副处级干部职务的，所聘副主任职务实行1年的试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用。被聘人员享受本校院同职务同级别人员同等待遇。

　　邮政编码：410006

　　联系人:刘克美、颜杰

　　联系电话：0731-82780025、82780027

　　联系地址：中共湖南省委党校湖南行政学院人事处

　　(长沙市岳麓区白云路386号)

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