2013年湖南怀化洪江市公开招聘26名社区工作人员公告(2)
发布时间：2013-02-28 13:56 文章来源：湖南公务员考试网
综合成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）
（三）体检
根据招聘计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象，参照公务员体检标准。因体检不合格出现空缺，则按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
（四）考察
考察采取等额考察的方法，采用多种考察方式，深入到学校、单位及社区等考察被考察人员各方面表现。参照《公务员法》第四章第二十四条规定，有下列情形之一者不得招聘。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、违反计划生育法律法规的；
4、有法律规定不得录用的其他情形的。
（五）公示
拟聘人员面向社会公示7个工作日。
（六）聘用审批
考察合格者确定为拟聘人员，按程序审批后，办理聘用手续，试用期为2个月，试用期间考核不合格的，予以解聘。试用期满合格后签订聘用合同，合同期限为三年。合同期满后，经考核合格可续聘。
三、福利待遇
1、本次招聘作为特设岗位，不纳入行政、事业单位编制管理。试用期间发基本工资1200元/月，试用期满后工资1400元/月，绩效工资200元/月。
2、聘用人员按照劳动相关法律法规参加社会保险。
联系电话：0745-7732781（办公室）
0745-7732953（报名点）
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洪江市公开招聘社区工作人员领导小组
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