(二)考试

　　1.笔试

　　考试招聘职位的考试由笔试和面试组成，成绩均按百分制计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。财会、法律职位的笔试内容包括公共知识和专业知识，其 中 公共知识占40%，专业知识占60%。文秘职位的笔试内容包括公共知识和写作，其中 公共知识占30%，写作占70%。其余考试招聘职位的笔试内容只包括 公共知识。

　　笔试时间为2013年1月26日，笔试地点和具体开考时间详见准考证。报考考试招聘职位且资格初审合格的考生，于2013年1月23日至1月25日在益阳市人力资源考试网打印准考证。考生凭正式有效身份证和准考证参加笔试。

　　2.资格复审、面试

　　所有职位的招聘都要进行面试。

　　省外高校直接招聘的面试时间、地点另行通知。省内高校直接招聘的面试分三个点进行。湖南大学、中南大学、湖南师范大学集中面试，地点在长沙市麓山宾馆，时间 另行通知;长沙理工大学、湖南农业大学、中南林业科技大学集中面试，时间、地点另行通知;湘潭大学面试在湘潭大学进行，时间为2013年1月14日下午。 经现场报名且资格审查合格的考生，按通知要求凭本人正式有效身份证参加面试，内容包括本人自我推荐和结构化面试两部分。

　　考试招聘的职位，笔试结束后，只进行结构化面试。按招聘职数1：3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。入围面试的考生按通知要求参加资格复审， 届时须提供本人身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生推荐表原件，往届毕业生须同时提供毕业证原件和中国高等教育学生信息网学历查询结果)、学位证、执业 资格证原件及上述证件的复印件各1份，对资格复审合格的考生发放面试通知书。考生按通知书要求凭本人正式有效身份证和面试通知书参加面试，面试时间、地点 以面试通知书为准。

　　(三)考核

　　直接招聘职位考核依据面试成绩高低，从高到低按公布职数等额确定考核人选。如遇面试成绩相同的，同时进入考核程序，按公布职数等额择优录用。考试招聘职位考 核依据综合成绩高低，从高到低按公布职数等额确定考核人选。如遇综合成绩相同，www.shiyebian.net按笔试成绩高低确定考核人选。如笔试成绩仍相同，按专业知识部分成绩高低确 定考核人选。主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(四)体检

　　有行业体检标准的按行业体检标准执行，没有行业体检标准的参照公务员录用体检通用标准执行。

　　因考核或体检不符合要求，或拟聘人员因个人原因自动放弃导致招聘职位出现空缺时，在报考同职位的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，每个职位递补不超过两次。

　　(五)公示

　　根据考生的总成绩，结合考核、体检结果，对拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)办理相关手续

　　公示无异议的拟聘人员，应届毕业生先签订就业协议书，其余的填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签定聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员试用期均为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、待遇

　　公开招聘人员比照公务员确定工资标准，执行津补贴。

　　附件：1.2013年益阳市赫山区区直事业单位公开招聘工作人员职位表

　　      2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

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