6、具有职位所要求的其他条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在涟源市政府门户网、涟源市人事人才网、等媒体及主要公共场所公布。公告时间不得少于7个工作日。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2012年11月27日至11月29日。

　　2、报名地点：涟源市人才市场(市政府机关大院内)。

　　3、报名程序：

　　(1)必须由本人到报名地点报名，报名时需带本人有效身份证、毕业证、及其他相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸半身照片2张，并如实填写《涟源市公开招聘事业单位工作人员报名表》。

　　(2)资格审查。成立资格审查组，对报考人员进行资格审查。

　　(3)每名报考人员只能报考一个职位。

　　4、领取准考证：2012年12月7日下午5：30以前，报考人员凭有效身份证到涟源市人才市场领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试资格。

　　(三)考试

　　同一职位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1：3，未达到比例则相应减少招聘名额。

　　1、笔试：满分为100分。按60%折算成总成绩(保留小数点后两位数)。

　　(1)笔试内容：食品药品有关法律法规占20%，计算机基本知识占10%，职位相关业务知识占70%。

　　(2)笔试时量120分钟，开考时间及地点详见准考证。

　　(3)笔试成绩在涟源市政府门户网、涟源市人事人才网及市食品药品监督管理局办事公开栏公布。

　　2、技能测试：满分为100分，按40%折算总成绩(保留小数点后两位数)。

　　(1)根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划人数1︰3的比例确定技能测试对象。对达不到该比例而出现1：1的比例参加技能测试的，需经市公开招聘工作领导小组同意，报娄底市人社局核准，但其技能测试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。

　　(2)技能测试内容：与职位相关的技术技能。

　　(3)时间及地点另行通知。

　　3、综合成绩公布

　　将笔试和技能测试成绩按比例折算后，合并成综合成绩(保留小数点后两位)，及时公布在《涟源市政府门户网》、《涟源市人事人才网》及市食品药品监督管理局办事公开栏公布。

　　(四)体检

　　根据考生的综合成绩，按招聘计划数由高分到低分等额确定体检对象(综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定)。体检标准项目参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　如有体检不合格、入围对象放弃体检的，则从报考同一职位参加了技能测试且技能测试成绩在60分以上的考生中，按综合成绩由高分到低分依次递补，每个职位递补不超过两次。

　　(五)考核

　　体检合格人员确定为考核对象。考核时，考生必须提供本人档案资料、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考核的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，被考核对象必须政治思想表现好，遵纪守法，无违法犯罪记录。有下列情形之一者为不合格对象：①受纪律处分且在处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的;⑥被纪检监察或司法机关立案审查尚未结案的。如考核不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后再递补为考核对象。

　　(六)公示

　　考生考核合格后确定为拟聘对象，在涟源市政府门户网、涟源市人事人才网及市食品药品监督管理局办事公开栏公示7个工作日。

　　(七)聘用

　　拟聘对象公示期满无异议者，确定为聘用对象，并按规定程序办理有关手续。新聘用人员试用期一年，在职人员试用期三个月;试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同;如考核不合格者，按有关规定予以解聘。

　　五、纪律要求

　　报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。凡参考人员有作弊的，一经查实，三年内不准参加涟源市事业单位公开招聘考试。

　　咨询电话：涟源市人社局(0738-4980938)、涟源市食品药品监督管理局(0738-4450742)。

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　　涟源市人力资源和社会保障局

　　涟源市食品药品监督管理局