四、招聘程序

    （一）报名时间、地点、方式和要求

    1、报名时间：2013年12月10日至2013年12月12日（上午8:00-12:00,下午14:00-17:30）。

    2、报名方式和要求：符合条件的应聘人员应如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名表（一）》一式两份并携带相关证件、证件原件和复印件及近期一寸免冠彩色照片二张，现场报名。招聘单位接受报名，并出具文字通知告知考生专业技能测试内容和方式。

    3、报名地点：湖南省邵阳市高速入口南互通旁（原八五三一厂内）邵阳市高级技工学校政工科。

    4、联系人及联系方式：

    学校联系人： 袁晖

    联系电话：0739-5250852；13607471812

    邵阳市人力资源和社会保障局监督电话：0739-5026029邵阳市高级技工学校监督电话：0739-5638937

    （二）资格审查

    单位汇总《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘人员花名册》，报主管部门进行资格初审，主管部门初审时间定于2013年12月13日，2013年12月14日前报人社部门进行复审。复审通过的考生由招聘单位通知进行专业技能测试。

    （三）考试和测试

    1、专业技能测试

    专业技能测试由人社部门指导，主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，专业技能测试采取试讲方式进行。专业技能测试占综合成绩的30%。

    2、专业理论知识笔试

    专业技能测试结束后须将考试成绩（由高分低分排序）上报人社局，之后专业理论知识笔试由人社局统一组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业基础知识，专业理论笔试占综合成绩的70%。

    （四）体检与考察

    1、按照专业理论笔试占70%，专业技能测试占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准，但“三本”院校毕业生专业测试成绩低于60分者不得参加体检。

    2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部[2010]19号）组织实施。

    3、体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳市高级技工学校组织，主要考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。

    （五）公示

    拟聘用人员经邵阳市人力资源和社会保障局审核、审定并在市人力资源和社会保障局网站（hppt://www.sysrs.gov.cn/）上予以公示。

    （六）聘用

    对公示无异议者根据人社局下发的聘用文件办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，福利待遇按事业单位有关规定执行。

    五、组织领导

    为顺利完成此次公开招聘工作，学校成立了面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作领导小组，罗晓莲任组长，艾仁贵、肖宏伟 、刘淑平、孙 炯、孙大明任副组长，袁晖、黎鸽、姚朝辉等任领导小组成员，由政工科负责具体实施，人社局纪检监察部门负责全程监督。

    六、纪律要求

    1、我们将严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和邵人社发[2013]123号的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。

    2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。 

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