以公共科目占30%，专业科目占30%合成笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的40%。

    面试方式：试讲和实际操作(面试时间和地点另行通知)

    ①试讲：课前备课时间为50分钟，上课时间为10分钟，试讲教材为现行的幼儿教材。备课前抽上课顺序签和课题签。试讲成绩占面试成绩的50%。

    ②实际操作：看谱弹唱、跳一曲舞，两项考试成绩的比例为5:5，实际操作成绩占面试成绩的50%。

    (3)所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。

    3、体检

    以综合成绩按招聘计划从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以专业笔试成绩高者优先，如专业笔试成绩相同，则以面试成绩高者优先。凡具备体检资格的统一组织到县以上综合性医院进行体检。体检标准参照湖南省国家公务员录用体检标准。体检不合格者，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，就不合格项目复检一次，以复检结论为准。如有体检不合格者可依次递补，递补不超过两次。

    4、考核

    参照湖南省国家公务员录用考核办法进行考核。如有考核不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

    5、公示

    笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。

    6、分配

    经公示无异议后，按综合成绩从高分到低分自主选择拟聘用工作单位，办理聘用手续，受聘对象在洞口县教育单位服务不得少于5年。

    五、工作要求

    招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、公正、公平、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

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洞口县人力资源和社会保障局

洞口县教育局